jueves, 24 de enero de 2019

COMUNICADO SOBRE ELECCIONES SINDICALES



COMUNICADO DE LOS JUBILADOS Y PREJUBILADOS A LA PLANTILLA EN ACTIVO DEL BANCO DE SANTANDER DE MADRID


El próximo DÍA 13 DE FEBRERO se celebran elecciones sindicales en Banco Santander. Las representación sindical saliente de las urnas tendrá una incidencia fundamental en las negociaciones que comenzarán a continuación y en la lucha por conseguir mejoras para los empleados y garantizar las actuales. 

La Sección Sindical de UGT Madrid ha apoyado y representado al colectivo de Jubilados y Prejubilados en todo momento, defendiendo nuestras reivindicaciones y facilitando todas las actividades que desarrollamos,  destinadas,  en la mayoría de los casos tanto al personal pasivo como activo (visitas a museos, excursiones, charlas y conferencias, copa de Navidad, etc.). 

En el actual acuerdo de homologación de condiciones, no firmado por UGT, desaparecieron los beneficios bancarios que disfrutaban en Banco Popular los empleados pasivos y los familiares de empleados en activo. Y ese fue otro argumento para no firmar: la pérdida de derechos y condiciones laborales que sí admitieron y firmaron CCOO y FITC, STS y SEGRUPO.

Nuestro colectivo defenderá la necesidad de recuperar dichas condiciones en Banco Santander, para lo cual contamos con el apoyo de la Comisión Ejecutiva de nuestra Sección Sindical de UGT en Madrid. 

Es necesario que apoyemos las candidaturas tanto en SSCC como en la red de oficinas, mediante nuestra colaboración, en la medida que podamos,  y transmitiendo a los compañeros en activo amigos y  conocidos la importancia de estar con UGT.

La experiencia acumulada como trabajadores del Sector Financiero avala nuestro sentido de la responsabilidad al respecto y por tanto, desde el conocimiento y la historia, hacemos un llamamiento  a los compañeros activos, para apoyar las Candidaturas de UGT en Servicios Centrales y en la red comercial en las elecciones del próximo 13 de febrero.

Colectivo de Jubilados y Prejubilados del Banco Santander:














            

No hay comentarios:

Publicar un comentario